Talent Sourcer

Als Talent Sourcer bij SourceSelect ben jij de sleutel tot het vinden van het juiste IT-talent. Je ondersteunt de recruiters en accountmanagers door actief te zoeken naar geschikte kandidaten, primair op Linkedin. Je wordt onderdeel van ons kleine team van 10 man waarin jouw ideeën en initiatieven echt gewaardeerd worden. Samen werken we aan het binnenhalen van de beste professionals in de IT-sector.

Wat ga je doen?

• Sourcen en searchen: je gebruikt met name Linkedin, maar eventueel ook andere vacaturebanken om de juiste IT-professionals te vinden. Hierin ben je bekend met boolean searches en andere geavanceerde zoektechnieken.
• Vacatures kwalificeren: Samen met een recruiter of accountmanager bespreek je de eisen en wensen van (en eventueel bij) de opdrachtgever.
• Schrijven van wervende teksten: je helpt bij het opstellen van pakkende vacatureteksten om de juiste kandidaten te enthousiasmeren.
• Administratie: denk aan het omzetten van CV’s naar de stijl van SourceSelect, het (her)schrijven en online plaatsen van nieuwe vacatures.
• Analyse: Je beoordeelt CV’s en LinkedIn-profielen op geschiktheid voor specifieke vacatures en overlegt hierover met de recruiter.
• Mailen naar kandidaten op Linkedin: met wervende teksten trigger jij kandidaten om verder met ons in gesprek te gaan.
• Bellen: hoewel het sourcen van kandidaten jouw primaire taak is, vinden wij het fijn wanneer je af en toe de telefoon oppakt om kandidaten te benaderen.

Als Talent Sourcer voldoe je aan de volgende vereisten:

• Je bent parttime beschikbaar (18-24 uur) en zoekt een flexibele baan die je kunt combineren met bijvoorbeeld het moederschap, een hobby of ander werk.
• Je hebt ervaring met searchen/sourcen en bent bekend met boolean searches.
• Enige ervaring binnen recruitment is een vereiste.
• Affiniteit of ervaring met ICT is een pré.
• Ervaring met telefonisch contact is welkom, maar niet noodzakelijk.
• Je bent analytisch, nieuwsgierig en gedreven om resultaten te boeken.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.

Als Talent Sourcer bij SourceSelect werk je bij een gezellig en ambitieus IT recruitmentbureau. Je krijgt van ons veel vrijheid en werken we samen om SourceSelect en jou verder te laten groeien. SourceSelect bevindt zich op het Rivium in Capelle aan den IJssel.

Als IT Talent Sourcer werk je samen in een team van 10 man, verdeeld onder 3 sub-teams: sourcing, recruitment en sales. Wegens de grootte van onze organisatie word je overal bij betrokken en kunnen je werkzaamheden heel divers kunnen zijn. Ridwan, Calvin en Yasin zijn onze accountmanagers die ervoor zorgen dat er voldoende beschikbare vacatures zijn waardoor jij samen met recruitment collega's Bart, Rasheena en Evie de juiste IT professionals gaat vinden. Naast het zoeken bouw je aan een netwerk van IT Professionals.

Als Talent Sourcer kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen €2000 en €2400 obv 24 uur.
• Een bonus voor elke succesvol bemiddelde kandidaat die jij hebt gevonden.
• Groei en ontwikkeling: mogelijkheid tot doorgroeien naar recruiter met A tot Z-verantwoordelijkheid indien je dat ambieert.
• Informele sfeer: een gezellig en ambitieus team waarin jouw mening telt.
• Leuke extra’s: regelmatige teamuitjes zoals escape rooms, de Efteling of BBQ’s.
• Flexibele werkplek: voor overleg is het makkelijk wanneer je er maandag of donderdag bent. De rest van de tijd mág je naar kantoor, maar dat hoeft niet. Output = key!