AFAS Beheerder (HRM & Payroll)

Bij een organisatie waar digitalisering en professionalisering hoog op de agenda staan, zoeken wij een ervaren en veelzijdige AFAS Beheerder (HRM & Payroll). Je wordt de spil in het optimaliseren en beheren van onze AFAS-omgeving, met een duidelijke focus op HRM en Payroll. Tegelijkertijd ondersteun je het ERP-beheer, waardoor je een cruciale rol speelt in de verdere ontwikkeling van onze systemen en processen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van de AFAS-omgeving, met nadruk op HRM & Payroll;
• Het fungeren als gesprekspartner voor zowel interne stakeholders als onze externe AFAS-partner;
• Het ondersteunen van gebruikers op verschillende locaties en hen helpen met vragen of problemen (digibeten zijn geen onbekenden!);
• Het signaleren van knelpunten en proactief aandragen van oplossingen;
• Het plannen en uitvoeren van locatiebezoeken (minimaal 1x per jaar per locatie);
• Het schakelen met de P&O-afdeling in Eindhoven en andere collega’s om processen verder te automatiseren;
• Het bouwen en beheren van een ticketsysteem binnen AFAS voor een efficiëntere workflow.

Je werkt nauw samen met een jong, divers team en hebt veel vrijheid om zelf invulling te geven aan jouw rol. Pionieren en bouwen zijn de kern van jouw werk, en dat binnen een organisatie die altijd openstaat voor nieuwe ideeën.

Wij zoeken geen standaard beheerder, maar een professional die flexibel en breed inzetbaar is. Jij hebt:

• Gedegen ervaring met AFAS, specifiek op het gebied van HRM en bij voorkeur ook Payroll;
• Het vermogen om technische uitdagingen met praktische oplossingen te verbinden;
• Sterke communicatieve vaardigheden om te schakelen met zowel digibeten als ervaren gebruikers;
• Een hands-on mentaliteit en de drive om binnen een pionierende organisatie het verschil te maken;
• Ervaring in een vergelijkbare functie waarin je zelfstandig systemen hebt beheerd en verbeterd;
• Affiniteit met ERP-beheer (kennis hiervan is een pré, geen vereiste).

Ben je flexibel, enthousiast en weet je jouw weg te vinden in een organisatie waar niet alles is vastgelegd? Dan pas je perfect binnen ons team.

Een uitdagende en zelfstandige functie met veel ruimte om je eigen stempel te drukken. Daarnaast bieden we:

• Een salaris tussen de €3.000 en €5.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring);
• Maar liefst 40 vrije dagen per jaar;
• Toegang tot FiscFree, waarmee je belastingvoordeel geniet op geselecteerde artikelen en abonnementen;
• Een leenauto voor dienstreizen;
• Flexibele werklocaties: 2 dagen per week in Den Bosch, regelmatig in Eindhoven, en af en toe bezoek aan andere locaties;
• De vrijheid om zelfstandig te werken, met ondersteuning van een betrokken team.

Je gaat werken bij een servicegerichte organisatie die midden in een proces van digitalisering en professionalisering zit. Het ICT-team is jong en gedreven, met een open sfeer waar samenwerken en humor centraal staan. Je schakelt dagelijks met de P&O-afdeling, collega’s van het ICT-team en de directie.

We bieden een plek voor een echte professional die houdt van bouwen en verbeteren.