Systeembeheerder

Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de virtuele werkomgeving van alle medewerkers van onze opdrachtgever en zorg je voor de continuïteit en veiligheid van de onderliggende infrastructuur. Je zet je in voor een betrouwbare en gebruiksvriendelijke werkomgeving en begrijpt de impact van ICT op het dagelijks werk van de zorgprofessionals, waarbij je hier adequaat op inspeelt.

Je belangrijkste taken zijn:

• Bijdragen aan de technische ontwikkeling van het gehele platform, in samenwerking met de architect en andere beheerders, en op basis van je eigen inzicht in de marktontwikkelingen;
• Zorgdragen voor goed onderhoud en updates van de kernsystemen. Waar nodig werk je samen met decentrale afdelingen en communiceer je over de impact van de updates;
• Monitoren van de systeemgezondheid om maximale beschikbaarheid te waarborgen en proactief storingen te voorkomen;
• Oplossen van incidenten en storingen, evenals het analyseren van de achterliggende oorzaken. Je houdt scherp toezicht op het nakomen van afspraken en zorgt ervoor dat leveranciers hun verantwoordelijkheden nemen;
• Meedenken in technische ontwerpen, procedures en richtlijnen voor ontwikkelingen op jouw vakgebied;
• Bijdragen aan projecten om vernieuwingen goed te implementeren binnen het beheerteam van ICT.

Consignatiediensten maken deel uit van deze functie, waarbij je binnen maximaal 60 minuten op locatie aanwezig kunt zijn, indien de situatie dit vereist. Veel van het werk kan vanuit huis worden verricht.

• een afgeronde IT-opleiding op MBO/HBO niveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• kennis van één of meerdere technologieën: Citrix, VMware, (cloud)backup-oplossingen of werkplekomgevingen;
• interesse om je verder te ontwikkelen in één of meerdere technologieën: applicatie packaging (MSI/ThinApp, App-V) en beheersystemen zoals MS-Windows Server 2019/2022, VMware ESX/VSphere, Citrix, MS-infrastructuren en Active Directory, migratie van Cloud-diensten;
• certificering op het gebied van cybersecurity of bereidheid om dergelijke trainingen te volgen zijn een pre.

Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de virtuele werkomgeving van alle medewerkers van onze opdrachtgever en zorg je voor de continuïteit en veiligheid van de onderliggende infrastructuur. Je zet je in voor een betrouwbare en gebruiksvriendelijke werkomgeving en begrijpt de impact van ICT op het dagelijks werk van de zorgprofessionals, waarbij je hier adequaat op inspeelt. Je belangrijkste taken zijn:

• Bijdragen aan de technische ontwikkeling van het gehele platform, in samenwerking met de architect en andere beheerders, en op basis van je eigen inzicht in de marktontwikkelingen.
• Zorgdragen voor goed onderhoud en updates van de kernsystemen. Waar nodig werk je samen met decentrale afdelingen en communiceer je over de impact van de updates.
• Monitoren van de systeemgezondheid om maximale beschikbaarheid te waarborgen en proactief storingen te voorkomen.
• Het oplossen van incidenten en storingen, evenals het analyseren van de achterliggende oorzaken. Je houdt scherp toezicht op het nakomen van afspraken en zorgt ervoor dat leveranciers hun verantwoordelijkheden nemen.
• Meedenken in technische ontwerpen, procedures en richtlijnen voor ontwikkelingen op jouw vakgebied.
• Bijdragen aan projecten om vernieuwingen goed te implementeren binnen het beheerteam van ICT.

Consignatiediensten maken deel uit van deze functie, waarbij je binnen maximaal 60 minuten op locatie aanwezig kunt zijn, indien de situatie dit vereist. Veel van het werk kan vanuit huis worden verricht.

Als Systeembeheerder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• salaris tussen de €3.270 en €4.611 op basis van een 36-urige werkweek;
• boeiende werkomgeving in een prettige werksfeer waarbij maatschappelijk bijdraagt;
• eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen;
• fietsplan & bedrijfsfitness
• vakantietoeslag van 8,33%;
• reiskostenvergoeding van €0,24 per km;
• premiekorting op je verzekeringen;
• persoonlijk opleidingsbudget;
• ruimte om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen;
• goede pensioenregeling.