Senior Netwerk Engineer

Je gaat aan de slag bij een hooggespecialiseerd team dat zich richt op technologische oplossingen binnen Secured Networking, Security Operations en Security Validation Services. In deze rol werk je nauw samen met de IT-teams van onze klanten. Je krijgt de kans om grote internationale organisaties te ondersteunen én om langdurige klantrelaties op te bouwen. Je komt terecht in een hecht team van 5 engineers. Als Senior Network Engineer ontwerp, implementeer en beheer je geavanceerde netwerk- en beveiligingsoplossingen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het zelfstandig uitvoeren van ontwerpen, implementaties en configuraties van oplossingen.
• Het documenteren en plannen van werkzaamheden.
• Het bewaken en behalen van Service Level Agreements (SLA’s).
• Actieve kennisoverdracht binnen het team en het initiëren van operational excellence-projecten.
• Het uitvoeren van consultancy-opdrachten, waarbij je gemiddeld twee dagen per week bij klanten werkt.

Als Senior Network Engineer heb je kennis of ervaring met het volgende:

• Jij hebt ruime kennis en ervaring wat IT-infrastructuren betreft;
• Aantoonbare ervaring met Fortinet firewalls, FortiManager en FortiAnalyzer;
• Kennis van Cisco switching en routers is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Representatief en communicatief sterk; je fungeert als sparringpartner voor klanten en collega’s.

Je maakt deel uit van een compacte organisatie die onderdeel is van een bredere groep van gespecialiseerde MSP’s. Binnen dit netwerk zijn zij de expert op het gebied van netwerkbeveiliging en security operations. Samenwerking, kwaliteit en een persoonlijke aanpak staan centraal in alles wat zij doen. Je komt terecht in een betrokken team waar kennisdeling en groei vanzelfsprekend zijn.

Als Senior Network Engineer kan jij rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €6.000,- en €8.500,- bruto per maand op basis van 40u per week;
• Vakantiegeld en een bonusregeling op basis van persoonlijke en organisatiedoelstellingen;
• Onbepaalde tijd contract van 40 uur (parttime in overleg);
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ontwikkelbudget;
• Een standby-vergoeding van €250 per week (met extra vergoeding voor oproepen);
• Mogelijkheid tot het behalen van certificeringen en opleidingen;
• Mobiliteitsbudget of zakelijke elektrische of plug-in leaseauto;
• Een uitdagende werkomgeving met een informele sfeer en enthousiaste collega’s;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

IT-professionals die op deze vacature solliciteren, treden direct in dienst bij de opdrachtgever.