Utrecht
Meer details

Tester met coördinerende skills

Nieuw

Wat ga je doen?

Als Tester heb jij coördinerende skills en speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van zorgapplicaties. Je legt de basis voor het testbeleid, werkt zelfstandig en weet stakeholders te overtuigen van het belang van jouw visie. Je speelt een centrale rol in het ontwikkelen en uitdragen van de testvisie, inclusief testmethodieken en -automatisering. Met jouw strategische inzicht en zelfstandigheid zorg je ervoor dat testprocessen soepel verlopen en dat risico’s binnen de organisatie goed worden beheerd. Jij bent de verbindende factor die zorgt voor kwalitatieve digitale oplossingen in een dynamische zorgomgeving. Belangrijkste taken:

  • Opzetten en uitvoeren van het testbeleid en de bijbehorende strategie. (Je begint met de implementatie van de teststrategie voor HiX, de belangrijkste zorgapplicatie, en breidt dit later uit naar andere systemen).
  • Uitvoeren van functionele en regressietests uit samen met beheerders en eindgebruikers v, stel je testscripts op en zorg je voor een stabiele en veilige werking van de applicaties.
  • Analyseren je testresultaten, stel je rapportages op en werk je nauw samen met stakeholders zoals functioneel applicatiebeheerders en het management om de resultaten te delen en actiepunten te bepalen.
  • Documenteren en rapporteren van bevindingen is een belangrijk onderdeel van jouw werk.

Wat breng je mee?

  • Certificering in T-MAP en/of ISTQB (minimaal Foundation Level).
  • Kennis van de basisprincipes van Testautomatisering (TSTAF) is een pluspunt.
  • Aantoonbare ervaring met testprocessen en risicobeoordeling in een complexe werkomgeving.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om testresultaten om te zetten in concrete acties.
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van teststrategieën en -beleid.
  • Vermogen om je visie over te brengen en stakeholders te betrekken bij testprocessen.
  • Kennis van zorgprocessen is een voordeel.
  • Proactieve, resultaatgerichte houding met het vermogen om zelfstandig te werken en de juiste mensen te overtuigen.
  • Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de zorg of een andere sector is een plus.

Waar kom je terecht?

Onze opdrachtgever is een topklinisch ziekenhuis wat inhoudt dat naast alle reguliere basiszorg ook hooggespecialiseerde medische patiëntenzorg aan wordt geboden waar jij als collega dagelijks een maatschappelijke bijdrage in levert. De afdeling Informatisering en Automatisering bestaat uit de teams Zorg-ICT, Fundament en Facilitair, met als missie het inzetten van ICT voor een efficiënte, effectieve en innovatieve bedrijfsvoering. Het team Zorg-ICT, dat bestaat uit functioneel applicatiebeheer, unixbeheer en business consultants, beheert de cruciale zorgapplicaties. Ze bieden 24/7 dienstverlening, essentieel voor de zorgprocessen, en werken vanuit korte lijnen en onderling vertrouwen. Het werk vindt plaats in een dynamische omgeving met een breed scala aan zorgapplicaties die moeten voldoen aan de kwaliteits- en veiligheidsnormen van het ziekenhuis.

Wat bieden we jou?

Werken in een mooi ziekenhuis met ambitieuze en gedreven collega’s in een prettige werksfeer en waar je echt een maatschappelijke bijdrage kan leveren. Voor deze rol is de CAO Ziekenhuizen van toepassing. Er zijn een aantal vaste arbeidsvoorwaarden maar er is ook ruimte om de voorwaarden te regelen en in te zetten zoals jij dat fijn vindt.

In de CAO zijn o.a. onderstaande arbeidsvoorwaarden vastgelegd:

  • Salaris van €3.606,- tot maximaal €5.084,- bruto per maand (FWG 55)
  • Een 36-urige werkweek
  • 8,33 % vakantietoeslag
  • 8,33 % eindejaarsuitkering
  • 144 vakantie-uren o.b.v. full time dienstverband
  • Persoonlijk levensfasebudget: 57 PLB-uren o.b.v. full time dienstverband (keuze uit opnemen, sparen, of gedeeltelijk inzetten voor Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden)
  • Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je zelf een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden samenstellen. Dat kan fiscaal aantrekkelijk zijn. Je kunt bijvoorbeeld brutosalaris, eindejaarsuitkering of PLB-uren inruilen voor: aanschaf van een fiets, extra reiskostenvergoeding (uitruil fiscale ruimte), sport / fitnessabonnement, vakbondslidmaatschap/contributie beroepsvereniging, mobiele apparatuur (tablet/ laptop/ mobiele telefoon)
  • Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds PFZW

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

06.02.2025

Contactpersoon

Evie Ruardy

Tester met coördinerende skills
Meer weten over deze vacature?
Evie Ruardy
Wil jij meer informatie omtrent deze vacature of zit jij met vragen? Neem dan gerust contact op met onze recruiter .

Deel deze vacature

Source Select gebruikt cookies om jouw website ervaring beter te maken.
Cookie policy Beperkt gebruik van de website